13.12.2007
В компании подведены итоги года, лучшие работники и активисты награждены денежными премиями и призами. 14 декабря 2007 года в камерном театре Екатеринбурга пройдет торжественная конференция коллективов предприятий. |
28.11.2007
С 12.11.2007 г по 16.11.2007 г. в г. Ирбит прошло обучение руководящего персонала холдинговых предприятий ООО «Группа «Исеть».
Семинар-тренинг «Эффективный мастер» проходил на базе мотоциклетного техникума. Программа обучения была определена управляющей организацией компании и рассчитана на 36 часов. В учебном процессе использовались методические материалы, мультимедиа. По окончании обучения каждый участник получил комплект раздаточного материала.
В семинаре приняли участие представители всех промышленных предприятий, за исключением ОАО «ЮДОК». |
20.11.2007
Генеральный директор комбината Н. Ю. Сазанов подписал приказ о занесении на Доску почета компании Валерия Николаевича Жингеля.
Валерий Николаевич едиственый представитель коллектива, который удостоен этой чести. Его трудовой вклад оценили не только работники комбината, но и жители поселка Юшала. Как начальник отдела теплотехники комбината, он смог организовать бесперебойное и качественной обеспечение предприятия и поселка горячей и холодной водой. |
14.11.2007
Екатеринбург, 14 ноября 2007г., «Информационное агентство Екатеринбургской епархии». Строительство пятипрестольного каменного храма в Ирбите началось в 1832 году. Долгие годы Сретенский храм, с его сорокаметровой колокольней, был украшением Ирбита — столицы знаменитых ярмарок. Ровно через сто лет, в 1932-м, храм был закрыт большевиками. До самых последних лет в здании располагалась городская котельная. Сейчас в старинном храме начались восстановительные работы.
Накануне в возрождаемом храме побывал Архиепископ Викентий. Он ознакомился с ходом восстановительных работ. На сегодняшний день в старинном молитвенном здании демонтированы и вывезены водогрейные котлы. Проводятся работы по очистке помещения от многолетних наслоений мусора.
О том, как идет реставрация храма, Владыке Викентию рассказали руководители предприятия и благотворители, помогающие возрождать старинную церковь. В их числе был генеральный директор «Исеть-фонда» Алексей Геннадьевич Пешков.Реставрация храма — процесс долгий, требующий больших финансовых вложений и трудозатрат. Прежде всего, предстоит восстановить сорокаметровую звонницу. Заново построить купол и установить маковки и кресты. На сегодняшний день главная задача — восстановление кровли. По плану новая кровля с куполами и крестами должна быть установлена на храме к началу февраля. Кровельные работы проводят специалисты предприятия «Гранит» из города Трехгорный Челябинской области.
В ближайшее время к церковному зданию доставят металлоконструкции, на которых впоследствии будут крепиться листы кровельного железа. |
06.11.2007
Сразу три практических работы представили на конкурсы специалисты ОАО «ПМФЗ».
Оформленные и готовые к рассмотрению в конкурсных номинациях «За лучший вклад в повышение производительности труда» и «Мы предлагаем — вы покупаете», среди участников начальник ЦГП Т.А.Беляева, мастер-технолог Е.В.Семенова название их работы « Внедрение эффективного метода работы на гальванических линиях, оптимизация упаковки продукции». |
30.10.2007
24 октября 2007 года на совещании руководителей кадровых служб ДО были определены окончательные сроки по представлению конкурсных работ во всех номинациях производственно-экономического и социального характера.
23 ноября этого года заканчивается прием работ по всем объявленным конкурсам в 2007году. На итоговой конференции 14 декабря, мы узнаем с вами победителей и всех тех, кто старался улучшить экономику своего предприятия. Главная задача конкурсов увидеть, как конкретно в коллективах стремятся изменить ситуацию к лучшему. В положениях конкурсов предусмотрены четкие критерии, по которым и будет видна реальная ситуация на том или ином объекте производства. |
26.10.2007
В компании создано предприятие по производству автомобильной спецтехники.Юридическое название предприятия общество с ограниченной ответственностью «Аркуда».Генеральным директором предприятия назначен А.В.Головнин, бывший технический директор ОАО «ИААЗ». Предприятие будет специализироваться на выпуске дорожной техники. Основная производственная площадка, на которой будут производить «Аркуду» и другие виды автотранспортного цеха находиться в Ирбите. На сегодняшний день в планах предприятия налаживание выпуска усовершенствованной модели СБХ «Аркуда», СТС.
В июле этого года, на международной выставке в Нижнем Тагиле, на презентации СБХ «Аркуда», многие посетители задавали вопрос, что означает название «Аркуда»?
Отвечаем всем заинтересованным — «Аркуда» — это древнерусское название символа России, животного, медведя. |
16.10.2007
Среди других предприятий Свердловской области ОАО «Полевской металлофурнитурный завод» выдвинут по итогам работы Региональной комиссии по качеству на федеральный этап конкурса «100 лучших товаров России», который будет проводиться в октябре 2007 года в г. Москва.
Представленный для участия в конкурсе продукт Полевского металлофурнитурного завода (механические соединители импоста) отвечает основным требованиям конкурса, таким как:
- динамика объемов продаж конкурсных товаров, уровень спроса и предложения;
- география продаж продукции и оказания услуг;
- причастность продукции и услуг к реализации национальных проектов и т.д.
На качество работают все составляющие производства — обновляемая производственная база, сырье от надежных и крупных поставщиков. |
|
09.10.2007 По заказу управляющей организации компании ГОУ СПО «Ирбитский мотоциклетный техникум» разработал и подготовил рабочий проект дополнительной образовательной программы семинара- тренинга «Эффективный мастер цеха (участка)» для обучения мастеров предприятий холдинга. Если программа будет утверждена генеральным директором компании, то с ноября 2007 года по март 2008 года лучшие мастера производства заводов будут проходить обучение в Ирбите. |
28.09.2007
ОАО «АЗ» В преддверие Дня машиностроителя подведены первые итоги традиционного конкурса за звание «Подразделение высокой культуры производства» среди основных и вспомогательных цехов. В расчет оценки показателей принимались 7 критериев, включавших в себя положенье дел с выполнением производственных планов, уровни заболеваемости и производственного травматизма, чистоту и безопасность рабочих мест, содержание помещений и закрепленных территорий, качество информационных стендов, а также участие подразделений в общественной жизни завода, спортивных и культурных мероприятиях.Победители конкурса будут объявлены на торжественном собрании, посвященном Дню машиностроителя. По предварительным итогам, пока что претендентом на звание лучшего подразделения высокой культуры среди основных цехов является цех №2, среди вспомогательных — цех №6. Победителям будут вручены переходные кубки и грамоты. |
|
|
|
|
Страница 9 из 24 |