13.12.2007

В компании подведены итоги года, лучшие работники и активисты награждены денежными премиями и призами. 14 декабря 2007 года  в камерном театре Екатеринбурга пройдет торжественная конференция коллективов предприятий.

 

28.11.2007

С 12.11.2007 г по 16.11.2007 г. в г. Ирбит прошло обучение руководящего персонала холдинговых предприятий ООО «Группа «Исеть».

Семинар-тренинг «Эффективный мастер» проходил на базе мотоциклетного техникума. Программа обучения была определена управляющей организацией компании и рассчитана на 36 часов. В учебном процессе  использовались методические материалы, мультимедиа. По окончании обучения каждый участник получил комплект раздаточного материала.

В семинаре приняли участие представители всех  промышленных предприятий, за исключением ОАО «ЮДОК».

 

20.11.2007

Генеральный директор комбината Н. Ю. Сазанов  подписал приказ о занесении на Доску почета компании Валерия Николаевича Жингеля.

Валерий Николаевич едиственый представитель коллектива, который удостоен  этой чести. Его трудовой вклад оценили не только работники комбината,  но и жители поселка Юшала. Как начальник отдела теплотехники комбината, он смог организовать бесперебойное и качественной обеспечение предприятия и поселка  горячей и холодной водой.

 

14.11.2007

Екатеринбург, 14 ноября 2007г., «Информационное агентство Екатеринбургской епархии». Строительство пятипрестольного каменного храма в Ирбите началось в 1832 году. Долгие годы Сретенский храм, с его сорокаметровой колокольней, был украшением Ирбита — столицы знаменитых ярмарок. Ровно через сто лет, в 1932-м, храм был закрыт большевиками. До самых последних лет в здании располагалась городская котельная. Сейчас в старинном храме начались восстановительные работы.

Накануне в возрождаемом храме побывал Архиепископ Викентий. Он ознакомился с ходом восстановительных работ. На сегодняшний день в старинном молитвенном здании демонтированы и вывезены водогрейные котлы. Проводятся работы по очистке помещения от многолетних наслоений мусора.

О том, как идет реставрация храма, Владыке Викентию рассказали руководители предприятия и благотворители, помогающие возрождать старинную церковь. В их числе был генеральный директор «Исеть-фонда» Алексей Геннадьевич Пешков.Реставрация храма — процесс долгий, требующий больших финансовых вложений и трудозатрат. Прежде всего, предстоит восстановить сорокаметровую звонницу. Заново построить купол и установить маковки и кресты. На сегодняшний день главная задача — восстановление кровли. По плану новая кровля с куполами и крестами должна быть установлена на храме к началу февраля. Кровельные работы проводят специалисты предприятия «Гранит» из города Трехгорный Челябинской области.

В ближайшее время к церковному зданию доставят металлоконструкции, на которых впоследствии будут крепиться листы кровельного железа.

 

06.11.2007

Сразу три практических работы представили на конкурсы специалисты ОАО «ПМФЗ».

Оформленные и готовые к рассмотрению в конкурсных номинациях «За лучший вклад в повышение производительности труда» и «Мы предлагаем — вы покупаете», среди участников начальник ЦГП Т.А.Беляева, мастер-технолог Е.В.Семенова название их работы « Внедрение эффективного метода работы на гальванических линиях, оптимизация упаковки продукции».

 

30.10.2007

24 октября 2007 года на совещании руководителей кадровых служб ДО  были определены окончательные сроки по представлению конкурсных работ во всех номинациях производственно-экономического и социального характера.

23 ноября  этого года заканчивается прием работ по всем объявленным конкурсам в 2007году. На итоговой конференции 14 декабря, мы узнаем с вами победителей и всех тех, кто старался улучшить экономику своего предприятия. Главная задача конкурсов увидеть, как конкретно в коллективах стремятся изменить ситуацию к лучшему.  В положениях конкурсов предусмотрены четкие критерии, по которым и будет видна реальная ситуация на том или ином объекте производства.

 

26.10.2007

В компании создано предприятие по производству  автомобильной спецтехники.Юридическое название предприятия общество с ограниченной ответственностью «Аркуда».Генеральным директором предприятия назначен А.В.Головнин, бывший технический директор ОАО «ИААЗ». Предприятие будет специализироваться на выпуске дорожной техники. Основная производственная площадка, на которой будут производить «Аркуду» и другие виды автотранспортного цеха находиться в Ирбите. На сегодняшний день в планах предприятия налаживание  выпуска усовершенствованной модели СБХ «Аркуда», СТС.

В июле этого года, на  международной выставке  в Нижнем Тагиле, на презентации СБХ «Аркуда», многие посетители задавали вопрос, что означает название  «Аркуда»?

Отвечаем всем заинтересованным — «Аркуда» — это древнерусское название символа России, животного, медведя.

 

16.10.2007

Среди других предприятий Свердловской области ОАО «Полевской металлофурнитурный завод» выдвинут по итогам работы Региональной комиссии по качеству на федеральный этап конкурса «100 лучших товаров России», который будет проводиться в октябре 2007 года в г. Москва.

Представленный для участия в конкурсе продукт Полевского металлофурнитурного завода  (механические соединители импоста)  отвечает основным  требованиям конкурса, таким как:

  • динамика объемов продаж конкурсных товаров, уровень спроса и предложения;
  • география продаж продукции и оказания услуг;
  • причастность продукции и услуг к реализации национальных проектов и т.д.

На качество работают все составляющие производства — обновляемая производственная база, сырье от надежных и крупных поставщиков.

 

09.10.2007

По заказу  управляющей организации  компании ГОУ СПО «Ирбитский мотоциклетный техникум» разработал  и  подготовил рабочий проект дополнительной образовательной программы  семинара- тренинга «Эффективный мастер цеха (участка)» для обучения мастеров предприятий холдинга. Если программа будет утверждена генеральным директором компании, то с ноября 2007 года  по март  2008 года  лучшие мастера производства заводов будут проходить обучение в Ирбите.

 

28.09.2007

ОАО «АЗ»
В преддверие Дня машиностроителя подведены первые итоги традиционного конкурса за звание «Подразделение высокой культуры производства» среди основных и вспомогательных цехов.
В расчет оценки показателей принимались 7 критериев, включавших в себя  положенье дел с выполнением производственных планов, уровни заболеваемости и производственного травматизма, чистоту и безопасность рабочих мест, содержание помещений и закрепленных территорий, качество информационных стендов, а также участие подразделений в общественной жизни завода, спортивных и культурных мероприятиях.Победители конкурса будут объявлены на торжественном собрании, посвященном Дню машиностроителя. По предварительным итогам, пока что претендентом на звание лучшего подразделения высокой культуры среди основных цехов является цех №2,  среди вспомогательных — цех №6. Победителям будут вручены переходные кубки и грамоты.

 
Страница 9 из 24